Czy masz czasem tak, że ktoś Cię chwali, a Ty mówisz, że mógłbyś to zrobić lepiej?

Alina Kaźmierczak- Uskrzydlacze pyta: Czy masz czasem tak, że ktoś Cię chwali, a Ty mówisz, że mógłbyś to zrobić lepiej? Czujesz, że Twoja wiedza jest niewystarczająca? Może ulegasz zjawisku Krugera- Dunninga…

Oferty Pracy Wronki
Dzień 104

Zjawisko Krugera- Dunninga

Czy znasz takie osoby, które mają patent na mądrość? Wcale nie są specjalistami, ale wypowiadają się na każdy temat? Na przykład z pozycji leżącej na kanapie, oceniają technikę gry, którą posługują się piłkarze podczas meczu. Wiedzą, jak powinni zagrać, nigdy nie robiąc kroku na boisku. To dotyczy oczywiście także innych dziedzin. Rodzic informuje nauczyciela, jak powinien uczyć. Pacjent instruuje lekarza, jakie leki powinien zapisać, bo przeczytał w Internecie. Taki typ „nie znam się, więc się wypowiem”, bo mam do tego prawo. Te osoby najczęściej mają wysokie mniemanie o sobie, są pewne siebie i przekonane o swojej nieomylności. Wypowiadają opinie, krytykują, chwalą się swoją powierzchowną wiedzą. Uważają, że wiedzą najlepiej, a ich wiedza wcale nie jest gruntowna i specjalistyczna.
Z drugiej strony czy znasz takie osoby, które robią niesamowite rzeczy? Które są ekspertami w danej dziedzinie, a ujmują sobie i ciągle mówią, że nie są wystarczająco dobre? Wydaje Im się, że jeszcze mogliby więcej tej wiedzy zdobyć, nie są pewni swojego zdania. Mają wątpliwości… Czym więcej wiedzą, tym mają wrażenie, że mniej wiedzą… Ciągle się kształcą, doskonalą i uważają, że to wciąż za mało.
Kiedy rozmawiam ze znajomymi, którzy osiągają w życiu wiele sukcesów, najczęściej twierdzą, że nie dokonują niczego wielkiego, po prostu robią to, co powinni. Często wcale nie czują się fachowcami w swojej dziedzinie. Wręcz przeciwnie, ciągle powtarzają, ile im jeszcze brakuje wiedzy, umiejętności, co jeszcze mogliby zrobić. Czasem też sama tak robię, czując, że jeszcze za mało wiem, za mało umiem. Szukając kolejnych form doskonalenia, kolejnych dziedzin do odkrycia…
W nauce ma to swoją nazwę. To zjawisko Krugera-Dunninga (czasami nazywane efektem niekompetencji). To tendencja niekompetentnych osób do przeceniania swojej wiedzy lub umiejętności i niedoceniania wiedzy lub umiejętności innych. Jednocześnie kompetentne osoby mają tendencję do niedoceniania swojej wiedzy lub umiejętności i przeceniania wiedzy lub umiejętności innych.
Badacze Kruger i Dunning przeprowadzili serię eksperymentów, w których uczestnicy zostali poproszeni o ocenę swoich wyników w testach z dziedziny gramatyki, logiki i umiejętności jazdy na rowerze. Wyniki eksperymentów wykazały, że osoby, które uzyskały najniższe wyniki, miały tendencję do przeceniania swojej wiedzy lub umiejętności i przypisywania swoim wynikom wyższej wartości niż faktycznie wynikało to z ich osiągnięć. Natomiast osoby, które osiągnęły wyższe wyniki, miały tendencję do niedoceniania swojej wiedzy lub umiejętności i przypisywania swoim wynikom niższej wartości niż faktycznie wynikało to z ich osiągnięć.
To pokazuje, jak ważna jest wiara w siebie i swoje możliwości. Pamiętaj, nigdy sobie nie ujmuj, nie umniejszaj sobie, pracuj na tym, co jest Twoją mocną stroną, w czym jesteś dobry_a. Jednocześnie pracuj nad swoją pewnością siebie. Jeśli już coś potrafisz, doceniaj to i prezentuj z dumą swoje osiągnięcia.
Wersja z „3 minut uskrzydlania” https://youtu.be/JDcZ9Dhv8jA

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *