Katarzyna Białasik nie jest już sekretarzem Gminy Wronki, ogłoszono nowy konkurs. Pani sekretarz miała umowę na czas określony i nie przedłużono Jej umowy. Zainteresowanych informuję, że swoją kandydaturę na stanowisko sekretarza można zgłosić do 26 lipca 2025 roku

Właśnie trwa nabór na stanowisko sekretarza w gminie. Oto wyciąg z ogłoszenia o naborze. Całość we wronieckim BIP-ie

Kandydatem na ww. stanowisko pracy może być osoba, która posiada:

1)      obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,

2)      pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

3)      wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,

4)      co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz.1135), w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach

lub 

posiada co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych,

oraz:

5)      cieszy się nieposzlakowaną opinią,

6)   nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7)      stan zdrowia pozwalający na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań pracownika na stanowisku Sekretarza Gminy.

B.  Wymagania dodatkowe:

Mile widziane:

1)      wykształcenie wyższe z zakresu prawa lub administracji,

2)      doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi,

3)      umiejętność podejmowania wiążących decyzji,

4)  znajomość i umiejętność stosowania w praktyce regulacji prawnych w zakresie funkcjonowania administracji samorządowej oraz procedury administracyjnej,

5)      biegła znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych,

6)      komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz dobra organizacja pracy,

7)      dyspozycyjność i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych.

2.  ZAKRES  ZADAŃ  WYKONYWANYCH  NA  STANOWISKU:

1.      Do zadań Sekretarza należy zapewnienie sprawnego funkcjonowania Urzędu, a w szczególności:

1)  planowanie pracy Urzędu i koordynowanie działań podejmowanych przez poszczególne komórki organizacyjne,

2)  sprawowanie nadzoru nad organizacją pracy, przestrzeganiem Regulaminu Pracy, prawidłowym wykonywaniem czynności kancelaryjnych i obiegiem informacji,

3)    sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem zasad rzetelnego i terminowego załatwiania spraw przez pracowników,

4)      nadzorowanie porządku i dyscypliny pracy w Urzędzie,

5)      zapewnienie właściwej organizacji pracy urzędu oraz realizowania polityki zarządzania zasobami ludzkimi,

6)      przedkładanie Burmistrzowi propozycji dotyczących usprawnienia funkcjonujących  procedur oraz metod organizacji pracy Urzędu,

7)      koordynowanie działań w ramach polityki informacyjnej oraz kontaktów zagranicznych,

8)      przyjmowanie ustnych oświadczeń woli spadkodawcy,

9)      prowadzenie spraw kontroli zarządczej,

10)  informowanie pracowników Urzędu o zmianach w obowiązującym stanie prawnym w zakresie dotyczącym Urzędu.

2. Realizując wyżej wymienione zadania, Sekretarz sprawuje bezpośredni nadzór nad Referatem Organizacyjnym i  Urzędem Stanu Cywilnego oraz Referatem  Spraw Obywatelskich.

3.   W przypadku nieobecności Burmistrza i Zastępcy Burmistrza – sprawuje zastępstwo Burmistrza w pełnym zakresie jego uprawnień i obowiązków – na podstawie pisemnego upoważnienia udzielonego przez Burmistrza.

4.    Sekretarz wykonuje inne zadania wynikające z poleceń lub upoważnień Burmistrza.