Nachodzi mnie myśl, czy WOK…to instytucja, która musi być w ogóle zarządzana w obecnej formie…skoro szukamy realnych oszczędności…nie tych futurystycznych typu czajnik lub praca zdalna dla pracowników.
Zatem – rozwiązujemy to towarzystwo wzajemnej adoracji.
Następnie:
Zatrudniamy na kilka dużych imprez we Wronkach animatora kultury lub ogłaszamy konkurs na wybór firmy eventowej, która się tego typu sprawami zajmie i przedstawi najciekawszy program w najkorzystniejszej cenie.
Poszerzamy kompetencje zarządzającymi sekcjami tematycznymi, które od lat działają przy WOK…I naprawdę…jak w wielu okolicznych miastach i miasteczkach kultura we Wronkach może funkcjonować sprawnie bez tego obciążenia jakim są urzędnicy na etacie w tej instytucji – wyeliminuje się kawy i herbaty. Do tego proszę mi uwierzyć…naprawdę kultura we Wronkach będzie tak samo działać bez konieczności pracy zdalnej pracowników, którzy jak mniemam nie wykonują pracy społecznie.. a już na pewno nie za najniższą krajową.
Nie mam wiedzy ile kosztują łącznie na rok urzędnicy ośrodka łącznie z dyrektorem – i ile wydarzeń np…patriotycznych za tą kwotę może wykonać animator kultury, który ma o tym pojęcie.. lub powołane do tego towarzystwo, które otrzyma pieniądze na ten cel z budżetu – który zwiększy się po reorganizacji placówki.