Preinkubacja studencka w Grupie Amica na półmetku

Program preinkubacji studenckiej i wyzwań projektowych w Grupie Amica wchodzi w decydującą fazę. Po kilku miesiącach szkoleń, warsztatów i konsultacji jego uczestnicy, czyli studenci poznańskich uczelni, przystąpili do prezentacji swoich pomysłów na biznesowe usprawnienia w działalności firmy. W następnym kroku rozpoczną prace nad konkretnymi projektami. To pierwszy tego typu program w Polsce oparty na koncepcji „korporacyjnego preinkubatora”, który Grupa Amica realizuje we współpracy z Fundacją na rzecz Tworzenia Wartości Wspólnej przez Studentów

Oferty Pracy Wronki

Oficjalna inauguracja projektu odbyła się 28 października 2021 roku. Zakwalifikowani uczestnicy przez kolejne miesiące rozwijali swoje umiejętności pod okiem ekspertów z Grupa Amica i Fundacji, w tym osób reprezentujących poznańskie uniwersytety. Studenci wzięli udział w warsztatach i szkoleniach z Design Thinking, narzędzi pracy projektowej, analizy słabych i mocnych stron firmy metodą SWOT, a także analizy własnych umiejętności. W ramach programu odbywały się liczne konsultacje z tutorami, podczas których dyskutowano pomysły na praktyczne wdrożenia w firmie. 11 lutego uczestnicy zaprezentowali je przed jury w ramach tzw. Gate I, czyli pierwszej bramki spośród trzech zaplanowanych.

– Jesteśmy bardzo zadowoleni z dotychczasowych efektów programu. Uczestnicy zgodnie twierdzą, że rozwijają swoje umiejętności analityczne, logicznego myślenia, uczą się zarządzania czasem i projektem, ale też chłoną przekazywaną wiedzę i budują pewność siebie. Niektórzy przyznają także, że dzięki udziałowi w programie dostrzegli w sobie pewne cechy, które mogą rozwijać, czyniąc z nich swoje atuty w przyszłej pracy zawodowej – zauważa dr Adam Weinert, prezes Rady Fundacji na rzecz Tworzenia Wartości Wspólnej przez Studentów, i dodaje: – Naszym wspólnym programem budujemy zupełnie nową jakość we współpracy nauki, biznesu i trzeciego sektora. W nowym modelu to korporacja staje się podmiotem odpowiedzialnym za prowadzenie procesu preinkubacji.

Jak wskazuje dr Marcin Bielicki, ekspert ds. preinkubacji i innowacji w Fundacji, do najważniejszych celów realizowanych z zastosowaniem preinkubacji należą outsourcing działalności badawczo-rozwojowej, którą w tym przypadku realizują uczestnicy ze wsparciem tutorów, rekrutacja i szkolenie utalentowanych studentów oraz całych zespołów projektowych, promowanie intraprzedsiębiorczości w organizacji oraz budowanie marki pracodawcy. Rozwiązanie jest nowatorskie nie tylko w Polsce, ale też za granicą, łącząc w sobie obszary CSRu, Employer Brandingu, HR, a w efekcie generując wartość wspólną dla studentów, jak i pracowników firmy.

– Przystępując do programu preinkubacji, postawiliśmy sobie dwa zasadnicze cele. Po pierwsze, chcieliśmy stworzyć przestrzeń do rozwoju dla młodych i ambitnych ludzi, którzy są głodni wiedzy i chcą zdobywać praktyczne doświadczenie w środowisku biznesowym. Jako jeden z większych pracodawców w regionie chętnie podejmujemy współpracę ze środowiskiem naukowym i dzielimy się wiedzą. Po drugie, jesteśmy bardzo ciekawi pomysłów i nowego spojrzenia, jakie młodzi ludzie mogą wnieść do naszej firmy i od których także my możemy wiele się nauczyć. Wzajemna inspiracja jest ogromną wartością tego projektu. Mam nadzieję, że z częścią uczestników spotkamy się na ścieżce zawodowej – wyjaśnia Maja Rutkowska, dyrektor HR w Grupie Amica.

Program preinkubacji potrwa do końca maja 2022 roku. Każdy zespół ma szansę zdobyć nagrody pieniężne, których łączna suma wynosi 21 tys. zł, a uczestnicy staną dodatkowo przed możliwością odbycia staży w spółkach Grupy Amica. W programie przewidziano również zwiedzanie fabryki firmy oraz Stadionu Poznań.

Więcej informacji na stronie: www.csv-student.pl/amica-program-preinkubacji/, a także social mediach: https://www.facebook.com/CSVstudent.

źródło: https://press.amica.pl/

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *